Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es unserem gesamten Team auch mal etwas später anzufangen oder einen Termin wahrzunehmen, wie zum Beispiel mit dem Handwerker oder dem Friseur.
Home-Office
Es gibt Situationen, da macht das Arbeiten im Home-Office durchaus mehr Sinn. Uns ist es wichtig, dass die Arbeit in unserem Team für jeden eine Bereicherung ist und keine Einschränkung.
Gesundheitspaket
Jeder Mitarbeiter, von der EUR 400 Kraft über den Auszubildenden bis zum Prokuristen erhält ein Gesundheitspaket im Wert von EUR 600,- zur freien Verfügung. Egal ob Brille, Zahnersatz oder homöopathische Unterstützung. Bleibt gesund.
Grippeschutzimpfung
Es ist nur ein kurzer Pieks. Aber der sorgt vielleicht dafür, dass ihr den ganzen Winter gesund bleibt. Damit der Piekser nicht so schmerzt, übernimmt INCAS die Grippeschutzimpfung.
Gesundheits-App
Ergänzend zum Gesundheitspaket erhält jeder Mitarbeiter kostenlos den Zugang zu einer umfangreichen Gesundheits-Fitness-Ernährungs-App. Sammelt Punkte und erhaltet bis zu 2 * pro Jahr EUR 75,- Gesundheitsprämie. Bleibt gesund und verdient Geld damit.
Kostenlose Getränke (Kaffee, Kakao, Tee und Wasser)
Eine regelmäßige Flüssigkeitszufuhr ist wichtig, nicht nur, um gut denken zu können. Daher gibt es bei uns das schwarze Gold (Kaffee), Kakao, Wasser und Tee kostenlos.
Dienstwagen
Die Kollegen sollen entspannt zu unseren Kunden kommen, daher steht jedem Mitarbeiter im Kundeneinsatz ein Dienstwagen zur Verfügung. Den Sprit übernimmt natürlich die Firma.
Diensthandy
Nicht nur die Erreichbarkeit soll gewährleistet sein, sondern auch der Spaß im Umgang mit der Technik wird großgeschrieben, daher stellen wir unseren Mitarbeitern Smartphones der aktuellen Generationen inkl. eines Handyvertrags zur Verfügung.
Modern Workplace
Neben ergonomischen Arbeitsplätze und aktuellen Smartphones sorgen wir auch mit der restlichen technischen Infrastruktur, wie Laptops, Monitoren und entsprechenden Cloud-Anwendungen für ein modernes Arbeiten.
betriebliche Altersvorsorge
Schon heute für die Zukunft vorgesorgt. Mit der betrieblichen Altersvorsorge fließen selbst definierte Teile des Bruttogehaltes direkt in eine Absicherung fürs Alter. So ist auch für Spaß im Alter vorgesorgt.
Ergonomischer Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische)
Sitzen auf Dauer macht nicht jedem Spaß und so sorgen wir mit ergonomischen Arbeitsplätzen, wie ergonomischen Stühlen und auf Wunsch höhenverstellbarer Tische für eine optimale Arbeitsumgebung.
Kühler Kopf – Klimaanlage
Behaltet auch im heißesten Sommer immer einen kühlen Kopf. Jedes Büro ist mit einer Klimaanlage ausgestattet. That’s really cool.
kein Dresscode
Fühl Dich frei. Du sollst Dich wohl fühlen, mit dem was Du trägst. Karl Lagerfeld grenzte es doch ganz gut ein: „Wer eine Jogginghose trägt, hat sein Leben nicht im Griff.“ Wir sind der Meinung, dass es auf die Situation ankommt. Der Situation angemessen ist wohl das Wichtigste.
Mitarbeiterevents
Wir unternehmen im Jahr öfters etwas gemeinsam zusammen, weil wir gerne Zeit miteinander verbringen und nicht, weil wir durch die Arbeit müssen. In der Vergangenheit sorgten diverse Veranstaltungen für jede Menge Spaß.
Parken (kostenlos)
Bei uns parkt jeder Mitarbeiter kostenlos direkt vor dem Firmensitz. Das sorgt für einen stressfreien Morgen.
Urlaub Plus
Gesetze hin, Gesetze her. Doch 20 Tage Urlaub ist uns definitiv zu wenig, daher bekommen unsere Mitarbeiter 8 zusätzliche Urlaubstage, um das Leben auch außerhalb von INCAS zu genießen.
ÖPNV
Die Straßenbahnhaltestelle ist nur 5 Minuten zu Fuß von INCAS entfernt. Eine Bushaltestelle ist sogar in nur 3 Minuten zu Fuß zu erreichen. Da fängt der Tag schon ausgeruht und klimaschonend an.
Bis zu 40% Ersparnis beim Leasing eines Fahrrads über das Brutto-Gehalt. Inkl. Vollkaskoversicherung. Und das Beste: Pro Mitarbeiter dürfen zwei Räder geleast werden. Das freut dann auch den Partner.